初春时节，一场民兵“四会”教师员考评，在江西省萍乡市民兵观察基地伸开。考核场上硝烟四起，身沉溺彩的民兵教师员低姿匍匐到达伤员位置，进去处血处置，再用担架将“伤员”更动至安全区域……30余名参考东谈主员当作娴熟，处置坚强，获得现场考官的好评。

旧年以来，萍乡军分区宝石靶向施治，围绕下层管制标准化成就的重难点问题，选拔机关和下层每月高下同交“四张考卷”的办法，一一贫困破解、一一问题攻关，有用激勉了下层成就创先争优的能源活力。

近日，记者走进萍乡军分区“交卷日”现场，探寻他们激动下层成就的更动之路。

“本月责任落实卷”——

下层抓建有了“指引牌”

“能这样快翻开责任局面，‘四张考卷’功不能没……”2月下旬，江西省莲花县东谈主武部文职东谈主员陈琪因在前一阶段的征兵责任中推崇卓绝，受到教训驯服。

陈琪是别称退役大学生士兵，旧年通过社会招考成为别称“孔雀蓝”。入职后，他受领的第一个任务等于参与拟制征兵宣传责任有操办。自觉得有过从军经历、对征兵责任较为练习，刚运行他信心满满，凭据网上找来的几份“方法谜底”闭门觅句，很快拟出有操办，罢休无庸赘述。

“莲花县莫得高校，适龄后生大多都在外地上学，征兵宣传既要搞好线下发动，还要精通线上精确动员。”东谈主武部教训给出的建议，让陈琪一下子豁然豁达。

陈琪的经历并非个例。比年来，从军军种部队新友流的军官和面向社会招聘的文职东谈主员缓缓成为东谈主武系统的中坚力量。他们浩荡劲头足、念念路活、有冲劲，但也存在对国防动员系统特色司法把执不准、才略上风更动为履职上风还有差距等问题，导致“想干不会干，有劲使不上”。

靶向施策，才能华陀再世。为匡助这部分东谈主员尽快完成变装退换、胜任本职责任，萍乡军分区党委一班东谈主久了下层，开展漫谈，听取办法建议，卓绝洋防动员主业主责，从打牢念念想政事基础、增强基本业务妙技起始，科学制订“四张考卷”。“本月责任落实卷”，等于他们开出的第一个“药方”。

“东谈主武部是国防动职责任落实的一线，惟有搞明晰干什么、奈何干、干到什么方法，才能抓好责任落实。”军分区政事责任处教训先容，他们对照法例轨制，将每月需落实的党的成就、练兵备战、下层管制等责任，以“要点+清单”的方式下发，既出“考卷”，又给“念念路”，让下层拿到“本月责任落实卷”，照着就能作念。

“每个月初下发的‘落实卷’，就像是我开展责任的指引牌，不仅明确了每个月的任务条目，还给出了方法旅途，是我开展平常责任的好帮衬。”上栗县东谈主武部军事科文职东谈主员谌程祯告诉记者，现时民兵整组责任全面伸开，他将军分区下发的民兵整组要乞降方法纲目出来，负责对照，逐条销号，既谨防了责任漏项，又确保了落本色量。

“矛盾问题破解卷”——

聚首攻关找准“冲突口”

“一班长，热切奉告，请你班东谈主员于9时前到区东谈主武部完成东谈主员荟萃……”春节前夜，湘东区东谈主武部组织“一个经由”拉动。民兵济急分队按照预定编组请领装备、连忙荟萃奔赴“战场”，快速高效完成了预定任务。

“这是军分区效率建强下层武装责任阵脚，团员资源聚首攻关、破解贫困，带来的可喜变化。”谈及变化，军分区教训喜上眉梢。

一次，在该军分区组织的抗洪抢险观察中，有的民兵济急分队没按章程时分到位，有的抗洪抢险器材装备不都全……

同感身受，军分区党委一班东谈主宝石问题导向，欺骗“交卷日”责任机制，组织机关和下层共同梳理制约下层成就发展的矛盾问题，凭据问题难易程度、有条有理，制订破解下层矛盾问题的“施工图”，明确责罚时限和具体条目，将任务领会到军分区机关关系处室和具体连累东谈主。“矛盾问题破解卷”，是他们抓建下层的第二个“药方”。

之后，军分区教训赶赴赣州、吉安军分区参不雅学习下层管制标准化成就先行示范恶果，蹲到下层一线找准要道、剖解麻雀，通过“交卷日”责任讲评会追踪责任程度、推敲破解之策。

此外，军分区麇集市委市政府先后出台《对于加强和改进新期间下层武装责任的办法》等文献，出台《基干民兵优待权力保险办法》求实举措，以文献为抓手，用轨制作念保险，推动下层武装部成就全面跨越。

定点升空、穿越阻遏、锁定宗旨、定位拍照……2月底，记者走进安源区民兵观察基地，只见无东谈主机在民兵操作手的熟练操作下，宛若一只只智谋的蜂鸟穿越重重阻遏。

“分队成就之初，神秘顾客访问会操控无东谈主机的莫得几个，当今个个是‘飞手’。”湘东区东谈主武部部长周小毛惊叹。

1年前，该军分区教训在调研中发现，各县区东谈主武部不同程度存在民兵教师员零落等问题。于是，他们选拔基地化轮训模式，建立“引进来、走出去”培训机制，合作编兵企业的专职教员团队为民兵讲课；辩论地方培训机构，送优秀民兵参训，有劲破解了民兵专科观察缺东谈主员、缺风景等贫困。

记者在拉动现场看到，民兵无东谈主机操作手周根一边操控无东谈主机，一边不雅察回传画面。前不久上海神秘顾客公司，通过军地麇集培训，他顺利拿到了国度无东谈主机驾驶履历证。“我当今然而持‘证’航行。”周根自豪地说。

“双向赋能答疑卷”——

都心合力画好“齐心圆”

“没意想我儿子这样顺利就入学了。”又到一年开学季，回忆起半年前我方孩子入学的场景，安源区东谈主武部文职东谈主员王乐林仍满心谢意。

旧年头，眼看着儿子到了适学年级，王乐林愁眉锁眼。他一直盼着将住在桑梓江西省抚州市的儿子接到责任地萍乡市就学。“责罚好官兵的急难愁盼，才能确保各人心无旁骛劳动创业。”得知王乐林的烦隐衷，军分区教训派头显著。对接王乐林的需求，军分区政事责任处故意成就合作组，合作地方辅助部门按照就近就便的原则，匡助王乐林儿子顺利入学。

“机关和下层惟有同频共振，才能扫尾双向奔赴，画好‘齐心圆’。”军分区政事责任处教训告诉记者，他们故意制订“双向赋能答疑卷”，让机关和下层在互解贫困、互促发展中酿成责任合力。

记者从军分区政事责任处了解到，他们将下层官兵的急难愁盼列入“交卷日”优先责罚事项，合作地方党委政府出台《军东谈主军属和退役军东谈主荣誉激励具体办法》《萍乡市军东谈主子女辅助优待责任扩充笃定》等措施办法，一巨额波及“后路、后院、后代”的计谋红利充分开释……

下层有活力，官兵添能源。“改进建功送喜报模式，变一家光荣为全社会尊崇等于来自下层的‘金点子’。”军分区机关责任主谈主员告诉记者，他们精通领悟官兵主体作用，在问计下层、问计官兵中，找到推动下层成就发展的“金钥匙”。

旧年底，萍乡市军地市县两级赓续收到了不少建功喜报。芦溪县东谈主武部政委周德耀在当月“交卷日”上建议，将萍乡市所属5个县区的建功喜报聚首起来，组织萍乡籍建功军东谈主军属走膺惩营集体送喜报，并配合举办“崇军荣属·荣光之旅”行为。周德耀的建议很快插足军分区的责任有操办。行为本日，军分区不仅安排荣立三等功及以上的军东谈主家属免费体检，还组织参不雅城市地标、游览红色原址……

不仅如斯，这个军分区还联接新年度责任权略，组织机关和下层“双向恳谈会”、民兵部队成就时势分析会等，机关向下层讲清计谋轨制条目、上司责任部署安排，下层向机关申报下层成就施行、提倡责任落实建议。

机关和下层“双向答疑”，促进下层成就百废俱举。记者了解到，“交卷日”轨制扩充以来，62个困扰下层成就的难点、堵点被买通，24个官兵的急难愁盼问题得到有用责罚。

“次月责任统筹卷”——

拉单列表奏响“协奏曲”

上头千根线，底下一根针。“下层武装部是国防动员的‘神经末梢’，承担着武装责任‘终末一公里’的落实任务。”军分区一位机关处长说，若何减少下层忙乱、让东谈主武部聚首主要元气心灵抓责任落实，是他们开展“交卷日”滥觞就存眷的要点。于是，“次月责任统筹卷”应时而生。

记者在军分区“交卷日”现场看到，他们选拔“月办公会”的姿色，对次月的大项行为安排、下部队查验等责任进行长入安排，对东谈主武部的共性问题进行“聚首问诊”，既减少了下层的忙乱，又为下层减压降负。

“‘次月责任统筹卷’，对次月责任要点拉单列表，抓责任场地愈加清亮。”恒久不才层一线责任的莲花县东谈主武部政委徐礼胜告诉记者，军分区将年度责任细化到每个月，选拔每个月卓绝一个要点、责罚一个贫困的方式，让下层成就建有念念路、抓有场地。

莲花县民兵观察基地成就，因波及风景选址、经费统筹、方法招标、工程成就等诸多方法，需要合作多方力量，让县东谈主武部党委一班东谈主“压力山大”。

“咱们在‘交卷日’上了解到，萍乡市5个民兵观察基地浩荡存在老旧问题，需要联接任求施行进行提高纠正。”军分区保险处处长先容说，他们统筹军地力量成就专班，将民兵观察基地成就进行总体计算，合作地方辩论部门现场办公，推动方法落地。

“加强统筹后，不仅责任样样不落，效率也彰着提高。”谈起扩充“次月责任统筹卷”的变化，军分区教训先容，他们将往日的各边界专项责任查验，团结成一个麇集责任组，减少了到下层现地查验的频率，让东谈主武部不再为迎检“驰驱”，转而千里下身子按纲抓建。旧年底，军分区对东谈主武部全面成就考评发现，考评获利较以往都有了大幅度地提高。

记者从军分区机关了解到，前不久，他们对扩充“交卷日”以来责任落实情况进行“回头看”，官兵浩荡对“交卷日”责任机制比拟酣畅，不少责任在省军区考评中名列三甲。（左磊 胡南 郭冬明）